• Betriebliches Gesundheitsmanagement lohnt sich heute mehr denn je.
    Es ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.

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    Melanie Bangert – mehr als Beratung

  • Führungskräfteentwicklung setzt dort an, wo Führung gelingen kann.
    Bei Ihren Stärken und an Ihren Schwächen.

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    Melanie Bangert – mehr als Beratung

  • Konfliktberatung unterstützt Sie dabei, Konflikt-Ursachen zu identifizieren
    und aus den Erkenntnissen nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

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  • Betriebliches Gesundheitsmanagement lohnt sich heute mehr denn je.
    Es ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.

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    Bei Ihren Stärken und an Ihren Schwächen.

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    und aus den Erkenntnissen nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

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Melanie Bangert – mehr als Beratung

E-Mail: info@bangert-beratung.de

Mobil: 0177 52 74 993

Für Sie da – gerne auch bei Ihnen vor Ort

Ihre individuelle Beratung steht für mich im Mittelpunkt.

Ich konzentriere mich auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und erarbeite mit Ihnen gemeinsam nachhaltige Konzepte.

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Profitieren Sie von meinem Know-how –

gemeinsam gehen wir die nächsten Schritte in Richtung erfolgreiche Zukunft.

GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG

  • Gefährdungsbeurteilung (physische und psychische Gefährdungen)
  • anhand von einfachen Analyseinstrumenten
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
  • auf das Unternehmen abgestimmte Fragebogen
  • Maßnahmenplanung aus den Befragungsergebnissen

COACHING

  • Einzelcoaching
  • Begleitung in Führungsfragen
  • Unterstützung bei Unternehmensnachfolgeprozessen
  • Frauen in Führung
  • Gruppen- und Teamcoaching

FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG, MITARBEITERMOTIVATION

  • Seminare zur Verbesserung von Kommunikationsstrukturen
  • Gesund Führen
  • Seminarangebote speziell für Frauen in Führung
  • Konfliktbegleitung durch Klärungshilfe und Mediation
  • Workshops zum Umgang mit dem demografischen Wandel
  • Unterstützung von Teamfindungsprozessen

PRÄVENTION UND GESUNDHEITSFÖRDERUNG

  • gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Mitarbeiterschulungen zum Resilienzaufbau
  • Kleine Auszeiten am Arbeitsplatz
  • Organisation und Veranstaltung von Gesundheitstagen
  • Burn-out-Prävention und Umgang mit Stress

Berufsverbände