Ja, auch Führungskräfte haben Gefühle und das ist gut so!
Du darfst Dich Deinem Team gegenüber verletzbar zeigen. Dadurch wirst zu (be-)greifbar für Deine Mitarbeiter*innen. So können sie erkennen, wo Deine Grenzen sind und für welche Werte Du stehst.
Probiere es einfach mal aus und genieße es, Deine Boss-Maske fallen zu lassen.