Gefährdungsbeurteilung
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind Chefsache
Die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung ist oftmals eine der größten Herausforderungen für die verantwortlichen Führungskräfte. Sie scheinen mit dem Thema allein dazustehen. Doch Sie sind nicht allein!
Als Arbeitgeber sind Sie dazu verpflichtet, durch die Gefährdungsbeurteilung körperliche und psychische Gefährdungen im Arbeitsumfeld der Mitarbeitenden zu ermitteln. Auf Basis der Ergebnisse können Sie effektive Schutzmaßnahmen entwickeln und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowohl für Ihr Unternehmen als auch für jeden einzelnen Arbeitsplatz aufbauen. Das für Ihr Unternehmen zuständige betriebsärztliche Fachpersonal, die Fachkraft für Arbeitssicherheit und Ihre Sicherheitsbeauftragten im Unternehmen kann Ihnen mit fachlichem Rat zur Seite stehen.
Mit mir als externer Beraterin erhalten Sie eine weitere Expertin, insbesondere für die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Gefährdungen und Belastungen in Ihrem Unternehmen. Ich unterstütze Sie bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen mit auf Ihr Unternehmen abgestimmten Fragebogen und moderiere bei Ihnen vor Ort Workshops zur Arbeitsplatzsituationsanalyse der einzelnen Arbeitsbereiche. Basierend auf allen ermittelten Ergebnissen, erarbeite ich mit Ihnen gemeinsam individuelle und nachhaltige Maßnahmen für Ihr Unternehmen.